Questions fréquentes
Les réponses aux questions que les dirigeants nous posent le plus souvent.
Démarrer
J’ai déjà un site. Faut-il le refaire ?
Pas forcément. Nous vérifions d’abord s’il peut être conservé et amélioré ; une refonte n’est proposée que si le site empêche vos clients de vous comprendre ou de vous contacter.
Je n’ai pas le temps. Que dois-je fournir ?
Des informations exactes, des photos si possible, et une validation sous cinq jours ouvrés. Si rien n’est prêt, la colonne B de la grille chiffre le temps de préparation que nous prenons en charge.
Faut-il être sur tous les réseaux sociaux ?
Non. Mieux vaut un ou deux canaux bien tenus. Facebook et Instagram pour les particuliers, LinkedIn pour les entreprises et le recrutement.
Intervenez-vous sur place ?
Le travail se fait surtout à distance. Reportages photo, ateliers et formations peuvent avoir lieu dans vos locaux, notamment dans le Libournais, l’est de la Gironde et la métropole bordelaise ; le trajet est chiffré au devis.
Résultats
Pouvez-vous garantir la première place sur Google ?
Non, et personne ne le peut honnêtement. Nous nous engageons sur le travail et le suivi ; Google détermine les positions.
En combien de temps verrai-je des effets ?
Site et fiche Google sont en place en trois à quatre semaines si les contenus sont prêts. Le bilan à 90 jours est le délai raisonnable pour juger une campagne à petit budget.
Pouvez-vous me faire citer par ChatGPT ou les autres assistants ?
Aucune citation n’est garantie. Nous rendons vos informations cohérentes partout et vérifions chaque trimestre ce que disent les assistants de votre entreprise.
Avis
Pouvez-vous effacer les mauvais avis ?
Nous pouvons y répondre et signaler un avis qui enfreint les règles de la plateforme ; c’est elle qui décide. Un avis sincère se traite par une réponse et une amélioration.
Puis-je offrir une remise en échange d’un avis ?
Non. Google interdit toute contrepartie et la loi sanctionne les faux avis. La demande d’avis doit être neutre et adressée à tous vos clients.
Un ancien salarié a laissé un avis très dur. Que faire ?
Ne pas chercher à l’identifier, ne pas répondre à chaud. On analyse, on vérifie en interne avec le coach RH, puis on répond factuellement, sans information personnelle.
Tarifs et contrat
Le budget publicitaire vous est-il versé ?
De préférence, vous le réglez directement à Google et à Meta. S’il transite par nous, la facture distingue honoraires et diffusion.
Suis-je engagé pour un an ?
Non : trois mois d’engagement initial, le temps du bilan à 90 jours, puis au mois avec un préavis d’un mois.
Que se passe-t-il si je pars ?
Vous gardez votre domaine et vos comptes ; nous remettons fichiers, contenus et exports et retirons nos accès.
Existe-t-il des aides ?
Oui selon les cas : « Défis numériques » de la Région, conseil RH de l’État, MonAideCyber. Voir la page Aides.
Les prix sont-ils hors taxes ?
Oui. La TVA à 20 % s’ajoute lorsque WEB PRESENCE PRO y est assujettie ; pour une entreprise, elle est récupérable.
Données et sécurité
Qui possède les comptes Google et Facebook ?
Vous. Nous travaillons avec des accès délégués nominatifs, jamais avec vos mots de passe.
Pourquoi me demandez-vous où en est ma cybersécurité ?
Parce que votre présence en ligne repose sur des comptes, et que le piratage de compte est la première menace des entreprises. Votre réponse nous aide à organiser les accès.
Parlons de votre entreprise
Un diagnostic gratuit de 20 à 30 minutes pour comprendre vos priorités et vérifier que nous pouvons vous être utiles.